Little Known Facts About إجابة أسئلة المقابلات الشخصية.
Little Known Facts About إجابة أسئلة المقابلات الشخصية.
Blog Article
إشراك الموظفين في صناعة قرار هام من الأساليب الحديثة التي أصبح من الشائع وجودها في أغلب بيئات العمل. هل تطبق هذه السياسة في بيئة العمل؟ أم تلجأ إلى استشارة المقربين فقط؟ في حالة إشراكك لأفراد الفريق في صناعة القرار، ما الأسلوب الذي تتبعه؟ هل من خلال الاجتماع لصغر حجم الفريق؟ أم بالتصويت من خلال إحدى أنظمة إدارة الاقتراحات الرقمية؟ أم باستخدام التصويت والاقتراح الورقي؟
أخبرني شيئاً عن نفسك ليس موجودًا في سيرتك الذاتية؟ (Convey to me a little something about your self that’s not on the resume )
في هذا القسم نتناول أهم الأسئلة التي يمكن أن تمر بها خلال المقابلة الشخصية لوظيفة إدارية متاحة بإحدى الشركات.
اذكر ما الذي أوصلك لهذا المرحلة أو قم بذكر الخبرات السابقة ذات الصلة بالوظيفة والشركة التي تتقدم لها.
بغض النظر عن المبيعات والأرباح السنوية التي حققتها الشركة، هل توجد في نظرك مقاييس أخرى تدل على نجاح عملك؟ فإذا كانت ارتفاع نسبة الأرباح هي النتيجة، فما هي مسببات النجاح؟ اتقان الفرد لعمله أم العمل الجماعي؟ هل تكلف شخص تثق في أهليته لحل المشكلة أم تميل إلى تكليف فريق بحلها؟ كيف اضغط هنا تتعامل مع عنصر الوقت وتحدد الميعاد المناسب لتسليم كل مهمة؟ هل الالتزام بالميزانية عنصر هام للنجاح أم قد يأتي النجاح على حساب بعض الميزانيات؟ حضِّر إجابة هذا السؤال بتركيز لتوضح ما يميزك عن أقرانك.
مثال للإجابة: “طوال مسيرتي المهنية، اكتشفت كيف أتقبل العمل تحت الضغط. أجد أن هذا الروتين يمكن أن يجعلنا نشعر بالرضا عن النفس، لذلك أحاول البحث عن التحديات التي تدفعني إلى النمو. في إحدى المرات، كان من المفترض أن أقدم مشروعًا إلى أحد العملاء في غضون خمسة أيام.
بدلاً من التركيز على الجوانب السلبية لوظيفتك الحالية أو السابقة، ركز على المستقبل وما تأمل في اكتسابه في منصبك التالي.
كما أنه لا يغيب عن أصحاب العمل أنه على الرغم من أنه سؤال شائع، إلا أنه لا يزال يميل إلى إرباك المرشحين أو استفزازهم.
تعد القدرة على التزام الهدوء والتفكير المنطقي في مثل هذا السيناريو هي المفتاح للتعامل مع هذه المواقف وحل المشكلات.
بل اجعلها قصيرة وموجزة نسبياً ومركزة على نقطة أو نقطتين من نقاط القوة أو الضعف، فكر في الجودة وليس الكمية، لا تغوص في الكثير من الأشياء التي تعتقد أنك جيد أو سيئ فيها دون أن تشرح أي شيء، بدلاً من ذلك، قم تضييقها وتعمق في التفاصيل.
قُل ” إذا إعترضت أنا فانا بالطبع معترض من أجل مصلحة العمل والصورة الأشمل. ولهذا سأحاول توضيح وجهة نظري أولاَ. اذا لم تقتنع ماذا تقترح أنت كخطوة تالية؟
قد يكون “الأفضل” هنا وظيفة أفضل أو إنشاء شركة خاصة أو الزواج مثلاَ. يجب أن تكون إجابتك صادقة وعليك تهدئة شكوكه بشأن نيتك في البقاء في الوظيفة لمدة طويلة.
يفضل أن تكون الرؤيتان متفقتين، إن وجدت حالة اختلاف ينبغي ذكرها.
راجع الوصف الوظيفي لمعرفة الصفات التي يجدها صاحب العمل قيّمة.